Jag publicerade på morgonen idag ett inlägg om en platsannons som Försäkringskassan hade ute om ett arbete som personlig handläggare på kontoret i Bollnäs.
Försäkringskassan Media har ett konto på Twitter där de svarar på frågan från Martin Moberg om det verkligen är Försäkringskassans uppgift att sänka sjukskrivningstalen.
Jag ställde också frågan om annonsen var dåligt formulerad eller om de ansåg det vara huvuduppgiften att minska sjukskrivningstalen.
Försäkringskassan Media svarar på frågan om det är FK:s uppgift att sänka sjukskrivningstalen med att hänvisa till ett stycke i regleringsbrevet till FK från regeringen.
“Försäkringskassan ska verka för en väl fungerande sjukförsäkring. Rätt ersättning ska ges till rätt person. Rätt åtgärder ska ges i rätt tid så att kvinnor och män ges förutsättningar att försörja sig genom förvärvsarbete. Därigenom ska Försäkringskassan, i samverkan med berörda aktörer, bidra till att uppfylla det övergripande målet om att frånvaron från arbete på grund av sjukdom ska ligga på en långsiktigt stabil och låg nivå.”
I så fall så kan man ju bara genom att läsa det lilla stycket se hur mycket det spelar roll vilka glasögon man har när man tar direktiv. “Väl fungerande sjukförsäkring” kan ju tex utläsas för mig som individ att att den ska falla ut vid skada eller sjukdom och ge ekonomisk trygghet samt vara rättssäker och förutsägbar.
Men detta är bara en liten del av regleringsbrevet, det finns mera att läsa.
“Försäkringskassans verksamhet ska vara effektiv och rättssäker samt präglas av en god service och hög tillgänglighet. Socialförsäkringen ska tillämpas korrekt och med hög kvalitet så att rätt person får rätt ersättning i tid. Försäkringskassan ska därigenom ha medborgarnas förtroende och bidra till en hög tilltro till socialförsäkringen.”
Bilden ovan är ifrån FK:s hemsida och bör väl kunna sägas beskriva huvudmålet.
Man bör också tänka på att regleringsbrevet är från december 2014 och skrivet när det fortfarande är en borgerlig budget som ligger. Vi har nu en annan politik och jag tror att det är dags att Annika Strandhäll, socialförsäkringsministern, sätter sig och formulerar ett mera tydligt direktiv till Försäkringskassan. Att det nu tydliggörs att det inte längre är ok att kasta ut sjuka ur sjukförsäkringen för att finansiera skattesänkningar.
Det som vi ser nu har Kjell Rautio på LO:s blogg redan varnat för.
“Lite förenklat skulle man kunna säga att om man kortsiktigt vill sänka sjuk- och ohälsotalen är det bara att införa hårdare regler och utförsäkra fler. Vill man ha sjuktal 0 är det bara att avskaffa hela sjukförsäkringen. Att jämföra olika länder, med helt olika samhälls- och välfärdssystem, enbart avseende sjukfrånvaron blir dessutom som att jämföra äpplen och päron. Detta faktum borde stämma till djupare eftertanke när det gäller att formulera målsättningen för en framgångsrik sjukförsäkringspolitik.”
Det är dags att handläggare inser och märker av att vi har en ny politik nu, det är dags att Försäkringskassan inser det och arbetar därefter. Det kan behövas ett skarpare formulerat regleringsbrev från regeringen för att vända på arbetssättet inom Försäkringskassan.
På min fråga om ifall annonsen var i deras tycke dåligt formulerad har jag ännu inte fått svar.
Vill du skriva på och stödja vårt arbete för en bättre sjukförsäkring och för avskaffandet av FAS3?
Då kan du göra det antingen via knapp på startsidan eller HÄR.
Jag har levt med Fk:s totala inkompetens som en laglös i över tio år. Tio år som jag behövt för att bota mitt utmattningssyndrom. Dom borde satsa på kvalite både vad det gäller kunskap och förmågan att känna empati. Därför googlade jag fram dessa tjänster för att se vad som krävs för att möta svårt utsatta människor och vad Fk erbjöd de potentiella handläggarna… Det krävs ingen formell utbildning. Det krävs ingen erfarenhet. Det krävs ingen empati. Det krävs ingen kunskap om lagar och myndighetsutövning….det har jag fattat länge…. Däremot är det bra om man har viss utbildning…men inget krav. Vad lockar man med då…..kanske ett intressant jobb där man kan göra skillnad för utsatta sjuka människor ????? NEJ man framhåller möjligheten att göra karriär och bli chef. FK anlitar inte ens det allmänna försäkringsskyddet, som vi är hänvisade till. Erbjuder istället föräldralön….oklart om det gällde Sjukförsäkringen. Dessutom så får alla anställda egentid för förebyggande hälsovård. Personligen tycker jag att detta är så sjukt att jag har svårt att förstå att det är sant..