Vi kan idag se hur företag har svårt att hitta den kompetens som de behöver för att växa. Det är i sig inte speciellt svårt att se varför, bara vi kollar utanför partipolitikens logik. De som idag är inne i sysselsättningsfasen får igen kompetensutveckling, de skall bara finnas där för att på sikt dra ner löner och hålla inflationen i schack.

Detta är inte bara slöseri med människors kunskaper och drivkrafter, det gör också att företag som vill kunna växa har svårt att rekrytera de som idag och imorgon är arbetssökande hos vår “kära” myndighet Arbetsförmedlingen. Det vore bättre om regeringen gjorde så företag fick möjlighet till bättre matchning mellan de som idag är arbetssökande, oavsett ålder, och företag som är i behov av personal.

Det skulle kunna sättas in utbildningsinsatser som inte alls behöver vara dyrare än dagens slöseri med skattepengar som inte ger samhället något, de pengar som regeringen kastar efter företag som gör sitt bästa för att snedvrida konkurrensen för företag som vill växa. Det är nämligen så att de som idag tar emot personer för sysselsättning gör alla andra företag en rejäl otjänst.

Vi kan idag se att det finns organisationer som bl a bedriver Second Hand-butiker som ser det som ett samhällsansvar att ta emot personer inom sysselsättningsfasen (fas 3). Detta är helt absurt, det är inte samhällsansvar att ta emot pengar från staten, det är samhällsansvar att ge trygga anställningar.

Inlägg av Mikael Persson, liberal, partipolitisk obunden bloggare som är aktiv i nätverket Yrkesfolk för arbete.