Nu börjar det ramla in skuggbudgetar från oppositionen och vi tar en titt på vilka förslag som läggs som rör sjukförsäkringen. Vilka förstärkningar föreslås och vilka försämringar hittar vi? Vilka förslag från regeringen motsätter man sig och hur motiverar man det?
- Nej till höjt tak i sjukpenningen
- Återinförd bortre gräns i sjukförsäkringen
Vad de för övrigt vill med sjukförsäkringen står inte att finna i deras skrivna budgetförslag men lyssnar man på presskonferensen där de presenterar sin budget så säger de att de inte motsätter sig en höjning av garantiersättningar eller sänkningar av skatt för de som inte kan få tillbaka sin arbetsförmåga, de med sjuk- och aktivitetsersättning.
Kristdemokraterna säger också att de vill förstärka arbetet med att få människor att jobba hundra procent av sin förmåga men kanske inte hundra procent av heltid och vill därför stärka arbetet med nystartsjobb och lönebidragsanställningar.
“Kristdemokraterna föreslår en trygghetsersättning, där äldre över 62 år ska kunna få fortsatt sjukersättning om omställningen och rehabiliteringen bedöms ta oproportionerligt lång tid i förhållande till de år personen har kvar till pensionering”, därmed sätter man sig inte emot förslaget i helhet från regeringen men föreslår gräns vid 62 år medan regeringens förslag ligger vid 60 års ålder. Kristdemokraterna lägger dessutom till “personen ska framgent bedömas mot normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden, och är det möjligt med en kort och enkel omställning bör en sådan göras, både för den enskilde och samhället”. Inget om hur eller hur ofta den kontrollen ska göras.
från Högsta Förvaltnings Domstolen (HFD)
Mål 707-19. HFD 2019 ref. 48
…./: prövning som ska göras av den försäkrades arbetsförmåga måste vara verklighetsförankrad. Avseende sjukersättningen bör en utgångspunkt då vara att den försäkrade, för att kunna försörja sig, ska kunna utföra ett arbete på ett sådant sätt att någon är villig att betala för utförandet (SOU 2009:89 s. 106 ff., jfr prop. 1996/97:28 s. 10).
…./: Om exempelvis den försäkrade behöver omfattande och kontinuerlig handledning för att kunna utföra sina arbetsuppgifter saknas i regel ett ekonomiskt värde för en arbetsgivare oavsett om arbetet i och för sig blir väl genomfört. Det kan då inte anses vara fråga om ett förvärvsarbete på arbetsmarknaden. Vid denna prövning av förmågor i förhållande till hinder i arbetsförmågan kan ledning många gånger sökas i Arbetsförmedlingens bedömning av den försäkrades arbetsförmåga (se HFD 2018 ref. 51 I och II).