Jag har hört att människor som är i åtgärd åker ur systemet om de inte passar sig. Har man till exempel gått en arbetsmarknadsutbildning, så är det viktigt att man direkt, första vardagen efter arbetsmarknadsutbildningen tar slut, går till AF och anmäler sig arbetslös igen. Annars är risken väldigt stor att man åker ur systemet och blir utan ersättning.
Detta gäller även alla som är inskrivna i Jobb och utvecklingsgarantins FAS 3, numera kallad Sysselsättningsfasen.
Min anordnare informerade mig om att det nu var väldigt viktigt att jag själv höll stenkoll på vilken period jag har hos anordnaren och att jag själv kontaktar min handläggare på AF i GOD TID innan tiden löper ut, minst två veckor innan. De hade nämligen erfarit att det blivit problem för vissa deltagare som inte haft koll själva på detta.
För övrigt så läste jag ett bra citat på facebook idag.:
Reinfeldtlogik:
“Sätt alla arbetslösa i FAS 3 så finns det inga arbetslösa sen.”
Detta efter hans uttalande om att det inte finns någon massarbetslöshet i Sverige, för om man bara ser till etniska svenskar mitt i livet så är arbetslösheten låg… eh… jaha… och om man inte räknar in de regniga och mulna dagarna på året så har vi enbart solsken. Därför har vi bara solsken. Eller hur?
Det cirkulerar även ett dokument på facebook som man kommer att få på posten om man är inskriven i Jobb och utvecklingsgarantins olika faser. Det ser ut så här:
Det är inte utan att man undrar vad som är tanken bakom detta utskick? Sen känns det som integritetskränkande att man nödgas fylla i vilken arbetsgivare man har vid ett ev. arbete på deltid. Enligt uppgift jag fått från andra i FAS 3 så är man tvungen att redovisa denna blankett för att få behålla sin ersättning. Kan de verkligen kräva att man uppger vilken arbetsgivare man har? Varför? Vad är poängen?
Har du tips och idéer? Har du information som borde komma ut om FAS 3 som ännu inte är officiell? Hör gärna av dig till Solrosuppropet.
/ Iréne
Jag läste igenom blanketterna och noterade 2 saker som lyste lite extra om man så säger. Den ena var beteckningen på idiotin, JOB…. Nästan jobb alltså vilket ju är vad man har…har nästan ett jobb.
Den andra var exemplet som gjordes med ett påhittat företagsnamn som fick mig att garva en stund… “Hälsa hem AB”… Ja man kan nog hälsa hem om man stoppas in i FAS 3. Ibland är det som om det görs med en underliggande mening i olika ordanvändningar inom Arbetsförnedringen… Förlåt, arbetsförmedlingen skulle det kanske vara, fast det är väl väldigt länge sedan det gjordes på AF, förmedlades arbete menar jag.
Fast Jobb och UtvecklingsGaranting borde bli JUG… ;)