Klockan ett idag höll socialförsäkringsministern presskonferens där hon tillkännagav att Försäkringskassans generaldirektör Begler får avgå. Tillförordnad generaldirektör blir Maria Hemström-Hemmingson. Under presskonferensen trycktes på att samarbetet mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen måste fungera bättre.
Vi i Solrosuppropet hade en förhoppning om att Strandhäll samtidigt skulle gå ut med att regeringen nu även sett det andra ser, att 9-dagarsmålet måste slopas, men så blev det inte så. I stället sägs det att “Regeringen inför en portalparagraf i målet för sjukförsäkringen, som förtydligar att målet för sjukförsäkringen är att ge ekonomisk trygghet och ett effektivt stöd till individen att komma tillbaka till hälsa och arbete. Målet om sjukpenningtalet 9,0 förtydligas i regleringsbrevet, med att det är ett samhällsmål som ska nås i samarbete med och genom insatser av arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer och aldrig får ses som ett individmål.”
Det framförs kritik mot beslutet att låta Begler avgå, att det är bara att skjuta budbäraren eftersom det är regeringens politik hon fört. Strandhäll har många gånger sagt sig vara bekymrad, frustrerad och missnöjd och det kan ju vara Begler som varit en bidragande orsak till det. Nu fick inte Begler avsked med kritik utan mera “tack för väl utfört arbete” så slängdes hon inte under bussen. På Försäkringskassans hemsida skriver dessutom Begler att hon gärna fortsatt:
“När jag tillträdde i september 2015 fick jag ett mycket tydligt uppdrag från regeringen. För att på bästa sätt utföra det uppdraget valde jag att fokusera på stärkt rättssäkerhet, service och effektivitet. Jag är stolt över vad jag har åstadkommit, framför allt när det gäller rättssäkerheten, på denna korta tid. Men jag hade naturligtvis sett fram emot att slutföra arbetet under den tid som mitt förordnande avsåg, det vill säga till 2021.”
Nåväl, vi kan ju iaf se att Begler skött uppdraget med att sänka sjuktal och kostnader men totalt misslyckats med att ge sjuka den trygghet och det stöd de behöver. Strandhäll nämnde flera gånger Försäkringskassans “dubbla uppdrag” som i att både bedöma ansökningar och att ge stöd och där har Begler lyckats med halva uppdraget. Eller misslyckats. Beglers icke-agerande i fallen med löneförhöjning för handläggare som gör många avslag bör också ligga henne till last.
Som Niklas Altermark skriver på Twitter:
“Begler har fungerat som språkrör för regeringen. Hon har anammat dess retorik och bidragit till dess opinionsbildning. Hon har ivrigt drivit igenom nedskärningar utan tanke på dess konsekvenser. Hon lydde inte bara order, hon utförde dem med sällan skådad entusiastism. Nu får hon gå när politiken hon genomför möter kritik. Nackdelen med att göra sin myndighet till departement är nämligen att man kan ryka när det börjar brännas. Ett grundat tjänstemannaethos hade så klart skyddat Begler från detta. Men också inneburit att hon inte blev tillsatt.
Slutsats: som byråkrat har man inte bara ansvar att implementera politiska beslut, utan också att begrunda och om möjligt protestera mot dess konsekvenser. Vi vill inte ha en tjänstemannakår som “bara lyder order”. Vi vill ha självständigt tänkande varelser med moralisk kompass. och det är faktiskt lite uppiggande när det straffar sig att sakna eller inte agera utifrån en sådan.”

Kanske den nya generaldirektören Maria Hemström-Hemmingson, med sin kunskap och bakgrund från Inspektionen för socialförsäkringen, chef för socialförsäkringsenheten på Socialdepartementet och som forskare på Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, se de brister och revor som behöver lagas. Vi ser också fram emot en ny betydelse och tolkning av “normalt förekommande arbete. Att vi får ändringar i regleringsbrevet och en ny GD kan betyda att vi får se en förändring vi så väl behöver.
LO är iaf positiva på witter.
När Strandhäll får frågan om hur individen kommer att märka skillnaden svarar hon att ingen ska komma i kläm och hamna mellan stolarna och att samarbetet ska märkas. Man ska också öka antalet möten med individ/sjuk/arbetsförmedling. Det är en välkommen förbättring då vi ser att det är något som saknas och ofta påtalas i grupper av sjuka. Och det är just där Begler missat sitt uppdrag.
Strandhäll säger också att man gett Försäkringskassan flertalet uppdrag för att stärka arbetet med samverkan och stöd för hälsa och återgång till arbete och att samarbetet med arbetsgivarna måste bli bättre. Regeringen lade fram ett ett förslag om att arbetsgivare skulle ha ett medfinansieringsansvar för sjukförsäkringen men det lades ner efter ett massiv lobbyarbete av Svenskt Näringsliv. Därför fick nu arbetsmarknadens parter komma in med en avsiktsförklaring för friskare arbetsplatser och en nationell samordnare har utsetts.
Man inrättar också en ny myndighet, Myndigheten för arbetsmiljökunskap, det är välkommet eftersom Alliansregeringen 2007 lade ner det väl fungerande Arbetslivsinstitutet. Verksamheten i den nya myndigheten startar 1 juni 2018.
Flera reaktioner efter dagens presskonferens.
Arbetet – Ny ledning på Försäkringskassan
Expressen – Sparkade direktören: Kritiken är grundlös.
Beglers kommentar på Försäkringskassan.se
SVT – Hon offras av regeringen inför valrörelsen
DHR välkomnar att Försäkringskassans generaldirektör sparkas.
Omni.se – Regeringen byter chef på Försäkringskassan
Aftonbladet – Hon tar över ledningen av Försäkringskassan + intervju med Maria Hemström-Hemmingson
Har vi fokuserat rätt här? Vi får ju inte glömma bort att Ann-Marie Begler hade chefer under sig, som hade antalet avslag för sjuka som lönehöjande åtgärder för de anställda på FK.
De anställda själva vittnade om det i offentlig media i TV, trots att de hade blivit belönade, alltså fått högre lön av att arbeta på det sättet. Ytterst ansvarig är ju A-M Begler för sin myndighet.
Har vi redan glömt det?
Samtidigt har ju politikerna ansvar för sina handlingar och direktiv till sina myndigheter och verk. Därför borde socialministern klandra sig själv för 9-dagarsregeln. Men icke.
Men ingen blir ju frisk av att få 9 dagars sjukskrivning om året. Vad händer när man får influensan och blir borta från jobbet i 14 dagar? Ja, då är dagarna förbrukade och man får ingen sjukpenning! Hur sjukt är inte detta? Och ministern tvår sina händer och sparkar sin gd för att hon lyder direktiven från riksdagen.
Det blir lite kullerbytta här.
Hur kan mutande chefer får vara kvar och förpesta livet för sjuka. Det är lagen och förarbetena som skall följas. Vill politikernas ändra lagen gör det men bedriv inte ministerstyre. Det är vad det blir om personalen på FK är så outbildade att de inte förstår att det är lagen och förarbetena och inte brev som skall styra deras bedömningar och beslut. Anställ personal som kan juridik.